Henkilöstöhallinnon tehtävät nivoutuvat ihmisten parissa työskentelyyn, mutta usein aika kuluu tietojen keruuseen, järjestelemiseen ja raportointiin. BI-järjestelmän avulla HR-raportointi ja henkilöstön tietojen hallinta voidaan automatisoida täysin tuottaen samalla säästöjä ja tehokkuutta!

Tämä opas on tietopaketti siitä, kuinka Business Intelligence -ratkaisut tuovat helpotusta henkilöstöhallinnon arkeen ja HR-raportointiin. Opas sopii myös jo QlikView'ta tai Qlik Senseä käyttäville.

Oppaassa käsittelemme mm. seuraavia aiheita:

  • HR-raportoinnin automatisoinnin hyödyt
  • Keinot henkilöstöhallinnon ajansäästöön ja tehokkuuteen
  • Kuinka henkilöstöhallinto hyötyy BI-järjestelmästä?
  • Miten Qlikin järjestelmiä voidaan soveltaa HR-raportointiin?

Lataa opas oheisella lomakkeella. Oppaan lataaminen ei sido sinua mihinkään ja se on täysin maksutonta.

"Oikeanlainen henkilöstön analytiikka on yritykselle tärkeä kilpailuetu, ja sillä voi olla suuri vaikutus liiketoiminnan kasvun ja pitkäaikaisen menestyksen kannalta."

"Oikeanlaisen järjestelmän avulla HR-osaston on mahdollista seurata henkilöstön ja rekrytoinnin tehokkuutta, arvioida osaamisen lisäyksen ja koulutuksen tarvetta, sekä parantaa vuorovaikutusta henkilöstön kanssa. Samalla pystytään vähentämään kuluja ja tehostamaan toimintaa, sekä ohjaamaan yrityksen johtoa parempaan päätöksentekoon."

Opaskuva.png